Статус руководящих (должностных) лиц общества с ограниченной ответственностью, не являющихся его участниками, при реорганизации общества в Российской Федерации и во Французской Республике. С. 134-137

DOI 10.25799/NI.2023.47.82.025

УДК 347.191.43(470+44) 

Сравнительное правоведение

Здесь представлены только метаданные статьи

В.О. Бучнев, 

соискатель кафедры международного частного и гражданского права им. С.Н. Лебедева,  Московский государственный институт  международных отношений МИД России Россия, Москва Vladimir.boutchnev@yahoo.com

Исследуется статус руководящих наемных работников в рамках процедуры реорганизации общества с ограниченной ответственностью в Российской Федерации и во Французской Республике.  Анализируются особенности  каждого из  видов реорганизации с учетом отличий в законодательстве Российской Федерации и Французской Республики. Отмечается, что и в России, и во Франции существуют механизмы, которые позволяют существенным образом минимизировать неблагоприятные последствия  реорганизации юридического лица для данных наемных работников. 

Ключевые слова: общество с ограниченной ответственностью, генеральный директор, Российская Федерация, Франция, слияние, разделение, выделение, присоединение.

The Status of the Management (Officials) of a Limited Liability Company who are not its Participants During  the Reorganization of the Company in the Russian Federation and in the French Republic

Buchnev V.O.

Part-time PhD Student  of Dept. of International Private and Civil Law named after S.N. Lebedev, Moscow State Institute of International Relations  of the Ministry of Foreign Affairs of Russia Russia, Moscow  Vladimir.boutchnev@yahoo.com

The status of senior employees within the framework of the reorganization procedure of a limited liability company in the Russian Federation and the French Republic is examined. The features of each type of reorganization are analyzed, taking into account the differences in the legislation of the Russian Federation and the French Republic. It is noted that in both Russia and France there are mechanisms that can significantly minimize the adverse consequences of the reorganization of a legal entity for these employees.

Keywords: limited liability company, general director, Russian Federation, France, merger, division, separation, accession.