Зарубежный опыт достижения эффективности правового регулирования отношений дисциплинарной ответственности в системе государственной службы. С.76-83

DOI 10.25799/NI.2020.61.23.003

УДК 342.9 

Государственно-правовые отношения 

Здесь представлены только метаданные статьи

М.Б. Добробаба,

доктор юридических наук, доцент, профессор кафедры административного и финансового права Кубанского государственного университета Россия, Краснодар dobrobaba_mb@mail.ru

Анализируется  опыт правового регулирования дисциплинарной ответственности в зарубежных странах. В результате сравнительного исследования условий эффективности организационно-правовых и процессуальных аспектов привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих зарубежных стран с российским законодательством делается вывод, что внедрение некоторых правовых механизмов, используемых в других странах, способствовало бы повышению эффективности института дисциплинарной ответственности государственных служащих в Российской Федерации.

Ключевые слова: дисциплинарная ответственность, эффективность, государственная служба, государственные служащие, дисциплинарный проступок, коррупционный проступок, дисциплинарные взыскания, неправомерные поручения, служебный спор, дисциплинарные процедуры.

Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта № 20-011-00448 «Правовые механизмы обеспечения эффективности дисциплинарной ответственности в системе государственной службы: проблемы формирования».

Foreign Experience in Achieving the Effectiveness of Legal Regulation of Disciplinary Liability Relations in the Civil Service

Dobrobaba M.B.

Doct. in Law, Assoc. Prof., Prof. of Dept. of Administrative and Financial Law at Kuban State University Russia, Krasnodar dobrobaba_mb@mail.ru

The author analyzes the foreign experience of legal regulation of disciplinary responsibility in foreign countries. As a result of a comparative study of the conditions for the effectiveness of the organizational, legal and procedural aspects of bringing civil servants of foreign countries with Russian legislation to disciplinary responsibility, it is concluded that the introduction of some legal mechanisms used in other countries would contribute to an increase in the effectiveness institute of disciplinary responsibility of civil servants in the Russian Federation.

Keywords: disciplinary liability, efficiency, civil service, civil servants, disciplinary misconduct, corruption misconduct, disciplinary sanctions, wrongful as-signments, service dispute, disciplinary procedures.

The study was carried out with the financial support of the Russian Foundation for Basic Research in the framework of the scientific project No. 20-011-00448 "Legal mechanisms for ensuring the effectiveness of disciplinary responsibility in the system of public service: problems of formation".