К вопросу о понятии коррупционного дисциплинарного правонарушения. С. 53-60

DOI 10.25799/NI.2023.34.95.010

УДК 342.9 

Государственно-правовые отношения

Здесь представлены только метаданные статьи

А.В. Куракин,

доктор юридических наук, профессор  Департамента международного и публичного права Финансового  университета при Правительстве РФ, профессор Россия, Москва kurakinaleksey@gmail.com 

Н.Г. Косенкова,

кандидат искусствоведения, доцент кафедры социологии, психологии управления и истории Государственного университета управления Россия, Москва mailnk@bk.ru 

А.В. Целуйко,

кандидат юридических наук, зав. кафедрой социологии, психологии управления и истории Государственного университета управления Россия, Москва av_celuyko@guu.ru 

Ю.Н. Козырева,

преподаватель Департамента международного и публичного права Финансового  университета при Правительстве РФ Россия, Москва ynkozyreva@fa.ru

В статье рассматривается содержание понятия «коррупционное дисциплинарное правонарушение». Уяснение данного вопроса необходимо с точки зрения применения различных мер дисциплинарного воздействия и практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

Опираясь на действующие нормы законодательства и мнения ученых, авторы дают определение категории «коррупционное дисциплинарное правонарушение» и отмечают важность ее законодательного закрепления. В работе также сформулировано мнение о необходимости дифференциации  коррупционных дисциплинарных правонарушений.  

Ключевые слова: ответственность, ограничение, правонарушение, эффективность, правопорядок, служащий, наказание, увольнение, доверие, дисциплина.

On the Question of the Concept of a Corruption Disciplinary Offense

Kurakin A.V.,

Doct. in Law, Prof., Prof. of Dept.  of International and Public Law at Financial University under the Government of Russian Federation Russia, Moscow kurakinaleksey@gmail.com 

Kosenkova N.G.,

Cand. of Art History, Assoc. Prof. of Dept. of Sociology, Management Psychology and History at State University of Management Russia, Moscow mailnk@bk.ru 

Tseluyko A.V.,

Cand. in Law, Head. of Dept. of Sociology, Management Psychology and History at State University of Management Russia, Moscow av_celuyko@guu.ru 

Kozyreva Yu.N.,

Lecturer of Dert. of International and Public Law at Financial University under the Government of Russian Federation Russia, Moscow ynkozyreva@fa.ru

The article examines the content of the concept of “corruption disciplinary offense”. Clarification of this issue is necessary from the point of view of the application of various disciplinary measures and the practice of holding state (municipal) employees accountable for non-compliance with restrictions and prohibitions, failure to fulfill duties established in order to combat corruption. Based on current legislation and the opinions of scientists, the authors define the category of “corruption disciplinary offense” and note the importance of its legislative codification. The work also formulated an opinion on the need to differentiate corruption disciplinary offenses.

Keywords: responsibility, restriction, offense, efficiency, law and order, employee, punishment, dismissal, trust, discipline.