Кадровое обеспечение нефтегазовой отрасли России: современное состояние и проблемы (практическая и законодательная составляющие). С. 165-172

DOI: 10.25799/NI.2026.32.91.028

EDN: ZFWBWQ

УДК 342 

Кафедра молодого юриста

Здесь представлены только метаданные статьи

А.С. Аржевитов,

студент 4-го курса специальности «Юриспруденция» Российского государственного университета нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина Россия, Москва artemarzhevitov@gmail.com 

Статья посвящена анализу вопросов реализации эффективной кадровой политики в нефтегазовой отрасли России. На основе изучения актуальных и до конца не решенных проблем подготовки квалифицированных кадров, привлечения и закрепления специалистов на нефтегазодобывающих предприятиях, использования прогрессивных методов планирования и прогнозирования кадрового пополнения отрасли сформированы научно-практические выводы и рекомендации, позволяющие повысить эффективность текущих и перспективных кадровых решений в отечественной нефтегазовой сфере.

Ключевые слова: законодательство, правовое обеспечение, нефтегазовая отрасль, квалифицированные кадры, профессиональное образование, планирование, прогнозирование.

Staffing of the Russian Oil and Gas industry: Current State and Problems (Practical and Legislative Components)

Arzhevitov A.S.,

4th Year Student of Specialty «Jurisprudence», Gubkin Russian State University of Oil and Gas (National Research University) Russia, Moscow artemarzhevitov@gmail.com 

The article is devoted to the analysis of issues related to the implementation of effective personnel policy in the Russian oil and gas industry. Based on the study of current and still unresolved problems of training qualified personnel, attracting and securing specialists at oil and gas producing enterprises, and using advanced methods of planning and forecasting personnel replenishment in the industry, scientific and practical conclusions and recommendations have been formed to improve the effectiveness of current and future personnel decisions in the domestic oil and gas sector.

Keywords: legislation, legal support, oil and gas industry, qualified personnel, vocational education, planning, forecasting.