Сущность правовой модели поведения органа управления в корпоративном законодательстве. С. 32-36

DOI  10.25799/NI.2020.21.57.011 УДК 347.72.036 

Проблемы гражданского права

Здесь представлены только метаданные статьи 

С.И. Луценко,

аналитик Института экономических стратегий Отделения общественных наук РАН, эксперт НИИ Корпоративного и проектного управления Россия, Москва scorp_ante@rambler.ru

Рассматривается механизм работы правовой модели в отношении добросовестного и разумного поведения со стороны органа управления (менеджмента) при принятии решений. В корпоративном законодательстве определены типовые стандарты корпоративного поведения, в которых предполагается возможная недобросовестность и неразумность поведения руководителя. Прежде всего речь идет о совершении сделок в личных финансовых интересах, а также о нарушении интересов других участников компании. Целью исследования является выработка российской правовой модели в компании в отношении исполнения органом управления правил разумности, осмотрительности и добросовестности.

Ключевые слова: правовая модель поведения руководителя, добросовестность, разумность, управленческие решения, интересы юридического лица, корпоративное законодательство.

Essence of Legal Behavior Model of Governing Body in the Corporate Law

Lutsenko S.I.,

Expert at Corporate and Project Management Institute, Analyst at Institute for Economic Strategies Russia, Moscow scorp_ante@rambler.ru

The author considers the mechanism of work of legal model concerning fair and reasonable behavior from governing body (management) at decision making. In the corporate law are defined standards of the corporate behavior in which is supposed bad faith and unreasonableness of behavior of the management. First of all, it is about transactions in personal financial interests and also violations of interests of other shareholders. The purpose of the provided article is development of the Russian legal model in the company, concerning execution by management of rules of rationality, discretion and good faith.

Keywords: legal model of the management, good faith, rationality, management decisions, interests of the legal entity, corporate law.