Налоговое и трудовое право 

DOI 10.25799/NI.2019.88.56.011 УДК 349.2 

Здесь представлены только метаданные статьи. 

В.А. Микрюков,

кандидат юридических наук, доцент кафедры предпринимательского и корпоративного права Московского государственного юридического университета им. О.Е. Кутафина Россия, Москва vmikryukov@yandex.ru

Анализируется применение работодателями приема установления аналогичности рабочих мест при проведении специальной оценки условий труда, показано его значение для обеспечения интересов работодателей, работников и экспертов-оценщиков. Подтверждается теоретическая обоснованность и практическая оправданность использования метода аналогии в механизме определения перечня рабочих мест, подлежащих специальной оценке. Внесены предложения по совершенствованию законодательства в данной сфере, отвечающие логической сущности метода аналогии и специфике его применения в правовом регулировании экономической деятельности.

Ключевые слова: условия труда, метод аналогии, рабочие места, специальная оценка, экономическая деятельность, баланс интересов, работодатель, охрана труда, работник, признак, право.

Definition of Similar Jobs When Conducting a Special Assessment of Working Conditions

Victor A. Mikryukov,

Cand. in Law, Assoc. Prof. of Dept. of Business and Corporate Law at Kutafin Moscow State Law University Russia, Moscow vmikryukov@yandex.ru

The article analyzes the application by employers of the method of establishing the similarity of workplaces during the special assessment of working conditions, shows its importance for the interests of employers, employees and appraisers. The theoretical validity and practical justification of the use of the analogy method in the mechanism of determining the list of jobs subject to special assessment is confirmed. Proposals are made to improve the legislation in this area, corresponding to the logical essence of the method of analogy and the specifics of its application in the legal regulation of economic activity.

Keywords: working conditions, analogy method, workplaces, special assessment, economic activity, balance of interests, employer, labor protection, employee, sign, law.